Как Solwit помог в управлении персоналом в банке Industra, ориентированном на малый и средний бизнес

Реализованные решения

Зарплата Персонал

Задача

Банк Industra сотрудничает с Solwit более 15 лет: сначала был внедрён продукт «Зарплата и персонал» с адаптацией под задачи компании.

В 2019 году банк решил упростить внутреннюю коммуникацию и сократить бумажную бюрократию, перейдя к цифровым процессам. Для этого был выбран «HR-портал», который значительно упростил взаимодействие между сотрудниками, руководителями и HR.

Решение

Внедрение стандартного продукта Solwit Персонал и портала самообслуживания с последующей адаптацией под потребности клиента. Ранее также был внедрён продукт Solwit Зарплата с индивидуальными доработками.

Особо хочется отметить работу службы поддержки Solwit: сотрудники компании практически мгновенно отвечают на все вопросы по системе и всегда остаются на связи в случае возникновения технических сбоев.

«На Solwit действительно можно положиться как на долгосрочного и стабильного партнёра в сфере программных решений.»

Laila Anna Neimane Руководитель отдела персонала

Основные преимущества проекта

Объединение документов для подписания

Возможность объединять несколько документов в один для подписи существенно сокращает их количество и ускоряет процесс согласования.

Учёт дополнительных дней отпуска

Система автоматически начисляет дополнительные дни отпуска, например, за стаж или отсутствие больничных.

Гибкое управление обучением

HR может добавлять сотрудникам неограниченное количество обучающих курсов.

Расчёты для членов правления

Функция учитывает особенности законодательства: расчёт зарплат и отпусков для членов правления отличается от других сотрудников.

Система обеспечивает расчёт отпусков за 12 месяцев, среднегодового дохода, отчётность и учёт различных типов договоров.

HR-портал работает только во внутренней сети банка, обеспечивая высокий уровень безопасности, а также предоставляет новости компании и календарь событий.

Онлайн-заявки на отпуск

Сотрудники могут подавать и согласовывать отпуск в системе, без бумажных документов.

Сотрудникам доступна актуальная информация об организационной структуре, должностях и контактах.

Узнали похожую ситуацию в своей компании?

Давайте обсудим!
Роберт
Роберт Менеджер по работе с клиентами